Entró en vigor el 2 de mayo.
Especialistas en el manejo de recursos humanos para empresas manufactureras señalan que la nueva Ley Federal de Trabajo que entró en vigor el pasado 2 de mayo traerá beneficios en la administración de empresas y reducirá las demandas laborales.
Álvaro García, representante del Grupo Prodensa, dijo que la normatividad se aplicará en todo México sin embargo cada entidad tiene su propia cultura laboral, y las empresas se están preparando para aplicarla.
Indicó que el cambio más grande tiene que ver con el Sistema de Justicia y el establecimiento de liderazgos positivos entre los trabajadores para la toma de decisiones.
Celebró que los pagos de nómina sean timbrados para la comprobación y que los centros de trabajo fueron blindados para para facilitar la negación de una relación laboral y evitar largos juicios.
