Próximamente se podrá sancionar a las empresas que generan condiciones de estrés.
Por lo menos uno de cada cinco trabajadores de Tijuana padecen estrés laboral, producto de jornadas extenuantes, acoso de compañeros y relaciones afectivas afectadas.
Así lo dio a conocer la psicológa clínica del Hospital de Salud Mental, Laura Carrillo, quien señaló que esa situación abre la puerta a la depresión, la ideación suicida y las adicciones.
Son los jóvenes menores de 25 años los que enfrentan mayor riesgo, por lo que la institución psiquiátrica está ofreciendo capacitación en la materia a organismos empresariales como la Asociación de Industriales de la Mesa de Otay (AIMO).
Sin embargo, Carrillo hizo énfasis en la falta de especialistas para atender a miles de trabajadores con factores de riesgo, como falta de capacitación o un equivocado perfil de puesto.
En el encuentro con AIMO, los médicos del HSM hablaron acerca de la Norma Oficial Mexicana (NOM) 035, que a partir de octubre auditará a las empresas que lo otorguen las mínimas condiciones a sus trabajadores, con posibilidad de sanción.
