Mayoría de casos relacionados con comportamiento inapropiado de índole sexual.
Empresas están preocupadas por los casos de acoso laboral que han detectado dentro de sus compañías, que en el 50% de los incidentes los acusados son los patrones.
El abogado patronal y socio del despacho TP Legal, Alejandro Pedrín, explicó que el año pasado detectaron 20 casos en las empresas para las que trabaja, de los cuales en la mitad eran acusaciones contra los patrones y el resto contra compañeros de trabajo.
Dijo que la preocupación tiene que ver con que los casos no queden en la impunidad y logren resolverse, pero además con que se trabaje en la prevención, ya que la mayoría de las empresas no tienen protocolos de actuación ante este tipo de problemas.
Como ejemplo explicó que de los 20 casos que documentó el 75% pudieron resolverse mediante algún acuerdo, aunque solamente el 20% de los incidentes llegaron a los tribunales.
La mayoría de los señalamientos tenían que ver con tocamientos o comportamiento inapropiado de índole sexual.
