Vuelve a ganar el GPTW, obteniendo el 38vo lugar en este 2017.
De entre las 100 mejores empresas para trabajar en el país, la desarrolladora chihuahuense Grupo Ruba vuelve a ocupar en este 2017 una de las más destacadas posiciones al obtener el sitial 38º. del premio Great Place to Work (GPTW) en materia de clima-cultura organizacional, y continúa siendo la única perteneciente al sector de la vivienda entre ese centenar de mejores compañías.
La distinción de GPTW (‘El Mejor Lugar para Trabajar’) lo obtiene Ruba por decimotercera ocasión. Ruba cuenta con 892 colaboradores, con operaciones en 17 ciudades de 12 estados de la República Mexicana y es una de las 5 desarrolladoras de vivienda más importantes del país.
Entre otras empresas conocidas que también obtuvieron el Premio 2017 destacan Infonavit, Grupo Cementos de Chihuahua (GCC), Smart, Microsoft, Liverpool y VW de México.
El reconocimiento GPTW consta de dos categorías, en la primera de las cuales volvió a participar Ruba:
- Categoría de 500 a 5,000 Colaboradores y Multinacionales, en la que de 350 participantes solamente 100 calificaron; y
- Categoría de Más de 5,000 Colaboradores, en la cual de 50 empresas registradas solamente 25 calificaron.
Para la evaluación, GPTW aplicó 400,000 encuestas directas en cada centro laboral participante y tomó en cuenta el sentido de pertenencia de los trabajadores hacia su centro de trabajo y hacia los proyectos de la empresa, clima laboral y trabajo en equipo. El hotel Camino Real Polanco de la ciudad de México fue el 20 de abril la sede de la premiación del GPTW México Institute.
La viviendera fue reconocida en su categoría de 500 a 5,000 colaboradores. De entre las 100 mejores empresas para trabajar en el país –acorde a la página oficial de GPTW– destacan: 1) Diageo, con 330 trabajadores, del giro de manufactura y producción; 2) Cisco, tecnologías de la información, 1075 colaboradores; 7) Microsoft, tecnologías de la información, 300 empleados; 11) Fundación Teletón, organizaciones no gubernamentales y filantrópicas, con 2,663 colaboradores; 38) Grupo Ruba, del giro de construcción, infraestructura e inmuebles, con 892 trabajadores; y 75) GCC, manufactura y producción, con 1,394 empleados.
En la categoría de más de 5,000 Colaboradores y Multinacionales descollaron, por mencionar algunas de las 25 ganadoras: 1) Gentera, financiera y seguros, con 17,321 colaboradores; 2) Infonavit, financiera y seguros, con 5,129 colaboradores; 3) BBVA Bancomer, financiera y seguros, con 36,776 colaboradores; Smart, comercio-retail-alimentos-mercados, con 14,068 colaboradores; 6) Liverpool, comercio-retail, con 64,152 empleados; 12) VW de México, producción-manufactura, con 14,478 colaboradores.
La desarrolladora de vivienda Ruba –con sede en Ciudad Juárez y una de las 5 principales del sector en el país– estuvo representada por Jaime Rangel Salgueiro, director corporativo de Administración y Recursos Humanos, quien mencionó que los factores para que la empresa haya conquistado por 13ª. ocasión el Great Place to Work son “la congruencia entre el decir y el hacer, el equipo de trabajo, la vivencia de los valores y la visión a largo plazo”.
“Una empresa exitosa se logra con entender la necesidad de perdurar y trascender en el tiempo buscando ser un instrumento para lograr la plena autorrealización de sus colaboradores. Invertir en una adecuada cultura organizacional es altamente rentable, pues desde el bienestar y la felicidad de los trabajadores se incide en el buen rumbo de la empresa”, consideró Rangel Salgueiro, a la vez que felicitó a cada colaborador de Ruba por este nuevo reconocimiento al clima laboral. “Los valores Ruba son: honestidad, profesionalismo, calidad, servicio, respeto, lealtad, iniciativa, innovación y trabajo en equipo. Nos da gusto que nuevamente en este 2017 hayamos sido congruentes con ellos”.
