Empresas recibirán estímulos por contratar a personas de 40 a 59 años.

Ya existían incentivos para las compañías que dieron empleo a otros sectores.

Fue aprobada en el Congreso de Baja California una reforma a la ley de competitividad para dar estímulos fiscales a las empresas que contraten a personas entre 40 y 59 años de edad.

La inicialista, la diputada Mónica Hernández, comentó que ya existían incentivos para las compañías que dieran empleo a los jóvenes, adultos mayores y personas en situación de discapacidad, sin embargo se excluía a la fuerza laboral intermedia.

La legisladora aclaró que los sectores más vulnerables seguirán recibiendo mayor apoyo, dándoles a las empresas puntajes más altos para acceder a estímulos fiscales. Lo único es que ahora todos son sujetos a algún incentivo para las compañías que los contraten.

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